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在前不久的一次論壇中，中信證券董事長(cháng)因為言語(yǔ)不當，在發(fā)言中對工商銀行有所批評，而被發(fā)了兩個(gè)月工
資。按照其目前的工資水平來(lái)算，這筆罰款將近百萬(wàn)。董事長(cháng)只是講到我國目前金融機構的整體服務(wù)意識不
強，但是盈利水平卻相當高，如此言論在媒體的大肆宣傳下對公眾造成了一定的曲解，不僅使得工商銀行的
形象在民眾心中受到影響，同時(shí)也更影響了中信證券與工商銀行之間本已長(cháng)期確立的良好的合作關(guān)系。如此
小事卻能印發(fā)這般的軒然大波，不禁令人們反思。
前幾日有兗州小伙因為批評交警而被拘留，現又有董事長(cháng)因為批評銀行而被內部罰款。如此種種，不能不讓
人們深思目前我國的景元防水言論自由。
其中，中信證券在內部的通報批評中支出，作為公司董事長(cháng)，在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)言時(shí)應謹慎，要照顧到廣大群眾
的理解，并且確保公司的利益與客戶(hù)之間的利益不受到損害。這些冠冕堂皇的理由或許真的是出于民眾心理
需求的考慮，然而所謂論壇，本就是各個(gè)機構之間互相交流彼此批評進(jìn)步的平臺，如果單單只是因為幾句批
評而遭到處分，這與目前我國所提倡的言論自由式格格不入的。盡管公眾場(chǎng)合的講話(huà)要考慮客戶(hù)的利益與感
受，但這本就是一個(gè)思想彼此碰撞的舞臺，如果這個(gè)舞臺充滿(mǎn)了贊美的言論，我們真的能在贊美中得到進(jìn)步
嗎？
　

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