景元防水自成立以來(lái)，一直貫徹“無(wú)信者不用，守信者生存。信譽(yù)是為人處世根本”的人才理念，我們?yōu)楣締T工提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道。
首先，公司為每位員工量身定做適合的職業(yè)發(fā)展通道，每位員工都能在企業(yè)內找到自己的位置，并且每位員工入職之后都會(huì )擁有一位能力素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，崗位技能嫻熟的“師傅”指導員工共同成長(cháng)，所以每個(gè)新員工會(huì )迅速融入公司的工作環(huán)境，并且以最快的速度掌握崗位操作規范，熟悉工作流程。
其次，公司出現崗位空缺，會(huì )率先從公司內部進(jìn)行選拔，人事部門(mén)會(huì )根據崗位特點(diǎn)和現狀，組織崗位競聘，每位符合競聘條件的員工均可報名參加競聘，經(jīng)過(guò)激烈角逐，競聘成功者最終脫穎而出。公司日趨完善的競聘制度，讓每位員工時(shí)刻充滿(mǎn)工作激情，時(shí)刻都有接受挑戰的動(dòng)力，這也是公司提供給員工的一項大的福利。
我公司自成立至今，一直十分注重公司內部員工的職業(yè)技能培訓，形成了獨立的內部培訓機制。景元防水現已成為員工成長(cháng)的搖籃和夢(mèng)想實(shí)現的源泉。在景元防水相關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和專(zhuān)業(yè)機構的指導之下，形成了以新員工培訓、公司部門(mén)內訓和專(zhuān)業(yè)機構外訓為主導的培訓體系。景元防水必將帶領(lǐng)公司所有員工實(shí)現夢(mèng)想！
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